Karriärutveckling och vägar framåt
Har du ambitionen vill vi gärna hjälpa dig växa. Vi tror att en bra mix mellan ansvar och möjligheter föder engagemang, och gör det roligare att gå till jobbet.
Välbefinnande, förmåner, hälsoinitiativ och flexibla arbetstider
Stockholmshem utvärderar hela tiden vårt förmånspaket, och utvecklar det så att det är i linje med vad medarbetare önskar. Vi satsar på hälsofrämjande åtgärder och i den mån vi kan använda oss av flexibla arbetstider. Vi vet att balans i livet är viktigt.
Skapa förutsättningar för ett bra ledarskap
Vi jobbar också kontinuerligt med chefs- och ledarutveckling och skapar förutsättningar för samverkan mellan avdelningar och enheter. Vi ser till att rekrytera bra ledare som skapar en arbetsmiljö som stödjer våra värderingar där medarbetarna kan växa, utvecklas och nå sina mål.
En levande företagskultur
Våra värdeord guidar oss i vardagen. Värdeorden hjälper oss att fatta beslut, och ger oss vägledning i hur vi behandlar våra kunder, kollegor och samarbetspartners. Med omtanke, handlingskraft & utveckling som utgångspunkt gör vi varandra bättre och kan i ännu högre grad kan bidra till den allmänna nyttan i vår omvärld.
Ett viktigt jobb
Vi som jobbar på Stockholmshem värdesätter möjligheten att både bygga och förvalta stockholmarnas hem. Som en del av allmännyttan har vi ett samhällsansvar. Vi anställer sommarungdomar, bygger för alla målgrupper och arbetar för att öka tryggheten i våra områden.
Hej, du verkar surfa med Internet Explorer, som är en webbläsare av lite äldre modell. Stockholmshem.se fungerar bäst i till exempel Chrome, Edge, Firefox eller Safari, och vi rekommenderar dig att använda någon av dem istället.